Увеличить шрифт  Уменьшить шрифт

Муниципальная служба

Кол-во строк: 
Заголовок Дата публикации Хиты
Порядок поступления на государственную службу 03 Январь 2012 2108

Подкатегории

  • Порядок поступления на муниципальную службу

     Порядок поступления на муниципальную службу.

     

    1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

    2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

    3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

    1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

    2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

    3) паспорт;

    4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

    5) документ об образовании;

    6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

    7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

    10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

    11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

    5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

    6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

    7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.

    8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

    9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

     

    Кол-во материалов:  0
  • Вакансии

    Информация по вопросу замещения вакантных должностей      
       муниципальной службы.

    В администрации «Дондуковское сельское поселение» на данный момент вакансии  отсутствуют. Всю информацию вы можете получить по номеру телефона:8(7779)9-38-10.

    Кол-во материалов:  1
  • Квалификационные требования

     Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

    1. Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к уровню образования:

    1) для замещения главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование;

    2) для замещения младших должностей муниципальной службы – среднее профессиональное образование.

    2.  Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

    1) высшие должности муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

    2) главные должности муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

    3) ведущие должности муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

    4) старшие и младшие должности муниципальной службы - требования к стажу работы не предъявляются.

    3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, необходимым для исполнения должностных обязанностей в зависимости от замещаемой должности являются:

    1) знание Конституции Российской Федерации и Федерального законодательства, Конституции Республики Адыгея и законодательства Республики Адыгея, Устава муниципального образования, других муниципальных правовых актов, применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка в МО «Дондуковское сельское поселение», основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

    2)                 навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Республики Адыгея, государственными органами Республики Адыгея, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, отбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления;

    3)                  выполнение задач по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности органа местного самоуправления и по подготовке проектов муниципальных правовых актов, владение оргтехникой и средствами коммуникации, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.

    Кол-во материалов:  0
  • Условия и результаты конкурсов

    Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

    Кол-во материалов:  1
  • Противодействие коррупции

    Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления;

    Кол-во материалов:  6
  • НПА по муниципальной службе
    Информация прилагается
    Кол-во материалов:  1



ЭКСТРЕННЫЕ СЛУЖБЫ

ЕДИНАЯ СЛУЖБА СПАСЕНИЯ
Сотовый телефон 010,11
Стационарный телефон 01,112

ЕДИНЫЙ ТЕЛЕФОН ПОЖАРНЫХ И СПАСАТЕЛЕЙ
Сотовый телефон 010
Стационарный телефон 01

ПОЛИЦИЯ
Сотовый телефон 020
Стационарный телефон 02

СКОРАЯ ПОМОЩЬ
Сотовый телефон 030
Стационарный телефон 03

АВАРИЙНАЯ ГАЗОВАЯ СЛУЖБА
Сотовый телефон 040
Стационарный телефон 04

МУП МО "Дондуковского сельского поселения"
"Дондуковское предприятие коммунального хозяйства"
Стационарный телефон 9-32-42

Кто на сайте

Сейчас 92 гостей и один зарегистрированный пользователь на сайте